ไม่ใช่พนักงาน หุ้น ตัวเลือก ifrs

การประเมินมูลค่าตราสินค้าการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานภายใต้ IFRS 2 IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้ บริษัท ต้องวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานตามที่อธิบายในบทความนี้ การประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานภายใต้มาตรฐานการบัญชี IFRS 2 IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ต้องใช้ บริษัท ร่วมเพื่อประเมินมูลค่ายุติธรรมของหุ้นสามัญที่พนักงานให้แก่พนักงานและรับรู้เป็นรายจ่ายดังกล่าวเป็นค่าใช้จ่าย ในบทความนี้เราจะแนะนำองค์ประกอบหลักของการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานภายใต้ IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้น ตัวเลือกหมายถึงสิทธิในการซื้อหรือขายสินทรัพย์หรือเพื่อรับการชำระเงิน ณ วันที่ในอนาคตสำหรับราคาที่ระบุ ตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นสิทธิมากกว่าข้อผูกมัดดังนั้นเจ้าของตัวเลือกหุ้นจะเลือกที่จะไม่ใช้ตัวเลือกนี้หากไม่สามารถทำกำไรได้ ตัวเลือก lsquocallrsquo คือสิทธิ์ในการซื้อสินทรัพย์และตัวเลือก lsquoputrsquo คือสิทธิในการขายตัวเลือก พนักงานตัวเลือกหุ้นมักจะเป็น แต่ไม่เคยโทรตัวเลือกมากกว่าหุ้นของ บริษัท ที่จ้าง มูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกตามมาตรฐานการบัญชี IFRS 2 การชำระเงินด้วยหุ้นเป็นจำนวนเงินที่สามารถแลกเปลี่ยนตัวเลือกได้การชำระหนี้หรือตราสารทุนที่ได้รับอาจมีการแลกเปลี่ยนกันได้ ระหว่างบุคคลที่มีความรู้และเต็มใจในการจัดซื้อตามราคาตลาด (Armrsquos Length Transaction. rdquo) การประเมินตัวเลือกหุ้นของพนักงานซึ่งเป็นเงินสดจะแตกต่างจากการประเมินตัวเลือกหุ้นของพนักงานซึ่งเป็นตราสารทุนที่ชำระแล้วหรือในกรณีที่มีข้อตกลงในส่วนของ ผู้ออกหรือผู้ถือสิทธิเลือก IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้มูลค่ายุติธรรมของสิทธิที่จะถือจนครบกำหนดชำระทุกสิ้นวันที่รายงาน หากตัวเลือกหุ้นของพนักงานถือเป็นข้อตกลงในส่วนของผู้ถือหุ้นตาม IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์จะต้องใช้ บริษัท ร่วมเพื่อวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานเฉพาะวันที่ได้รับเท่านั้น บริษัท จะต้องรับรู้มูลค่ายุติธรรมรวมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานเพื่อการประมาณจำนวนตัวเลือกหุ้นที่คาดว่าจะได้รับที่สุด มูลค่ายุติธรรม x จํานวนที่คาดว่าจะได้รับเงินจํานวนที่คาดว่าจะได้รับจะสามารถปรับปรุงได้หากข้อมูลต่อไประบุว่าจํานวนที่คาดว่าจะได้รับจะแตกต่างไปจากจํานวนที่ประมาณก่อนหน้านี้ . จากนั้นจะสามารถปรับปรุงค่าใช้จ่ายที่บันทึกในงบการเงินปีถัดไปได้หากจำเป็น เนื่องจากส่วนของมูลค่ายุติธรรมของส่วนของผู้ถือหุ้นไม่ได้รับการปรับปรุงค่าตัวเลือกหุ้นของพนักงานจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องกำหนดค่านี้อย่างถูกต้องและแม่นยำและเที่ยงตรง กุญแจสำคัญในการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานที่ถูกต้องคือการพิจารณาข้อสมมติฐานที่เกี่ยวข้องและข้อมูลทั้งหมดและจากนั้นเลือกรูปแบบการประเมินมูลค่าเพื่อกำหนดมูลค่ายุติธรรมซึ่งสะท้อนถึงสมมติฐานเหล่านี้ เงื่อนไขการได้รับสิทธิตาม IFRS 2 เงื่อนไขการได้รับการชำระเงินตามเงื่อนไขการได้มาซึ่งเป็นเงื่อนไขที่จะต้องทำให้พนักงานมีสิทธิได้รับสิทธิในการใช้สิทธิซื้อหุ้นและอาจมีผลกระทบต่อมูลค่าทางเลือก เงื่อนไขการได้รับสิทธิรวมถึงเงื่อนไขการให้บริการที่กำหนดให้พนักงานต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการให้บริการและเงื่อนไขการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ซึ่งจะต้องมีการระบุเป้าหมายการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ (เช่นการเพิ่มขึ้นของกำไรของ บริษัท ในช่วงเวลาที่กำหนด) ถ้าตัวเลือกหุ้นพนักงานได้รับเสื้อยืดทันทีค่าใช้จ่ายจะได้รับการยอมรับอย่างเต็มที่ ถ้าตัวเลือกหุ้นของพนักงานไม่ตกเป็นประกันอย่างเด็ดขาด บริษัท จะถือว่าบริการที่จะได้รับ (เพื่อแลกรับใบอนุญาต) จะได้รับตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิโดยจะมีการจัดสรรค่าใช้จ่ายเท่า ๆ กันตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิ IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้ส่วนแบ่ง (Share-based Payment) ทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างการปฏิบัติตามเงื่อนไขการปฏิบัติงานของตลาดและเงื่อนไขการลงทุนที่ไม่ใช่ตลาด เงื่อนไขการได้มาของเงินลงทุนในตลาดคือส่วนของราคาตลาดของส่วนของผู้ถือหุ้นเช่นการกำหนดราคาหุ้นหรือเป้าหมายที่กำหนดโดยอิงตามการเปรียบเทียบราคาหุ้นของกิจการกับดัชนีราคาหุ้นของกิจการอื่น เงื่อนไขการปฏิบัติงานตามตลาดจะต้องนำมาพิจารณาเมื่อพิจารณามูลค่ายุติธรรม เงื่อนไขการได้รับสิทธิในการได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนเช่นเป้าหมายรายได้หรือการเสนอขายหุ้นให้แก่ประชาชนทั่วไปไม่สามารถนำมาพิจารณาในการประมาณมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนในการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานได้ แต่เงื่อนไขการได้รับสิทธิในการได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในตลาดอื่น ๆ จะสะท้อนโดยการปรับจำนวนตราสารทุนที่คาดว่าจะได้รับ สรุปในความต้องการของ IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์เพื่อให้สอดคล้องกับบริการของพนักงานโดยมีค่าใช้จ่ายในการชดเชย ในกรณีของตัวเลือกหุ้นของพนักงานค่าของค่าตอบแทนนี้โดยปกติจะขึ้นอยู่กับการให้บริการและองค์ประกอบอื่น ๆ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อการประเมินแบรนด์โดยเฉพาะโปรดติดต่อเราที่หมายเลข 44 (0) 20 7089 9236 หรือส่งอีเมลถึงเรานอกจากนี้ให้ตรวจสอบ IP Review เพื่อดูข่าวเกี่ยวกับ IP ที่เกี่ยวข้องเป็นรายเดือน ทำไม บริษัท กฎหมายเหมือนค็อกเทลจาก Cobbetts ถึง Cosmopolitans: บริษัท กฎหมายเป็นเหมือนเครื่องดื่มค็อกเทลการเรียกร้องการวิจัยแบรนด์ บริษัท กฎหมายควรจะมองหาแบรนด์ของพวกเขาเพื่อรักษาความปลอดภัยฟิวเจอร์สของพวกเขาทำ บริษัท กฎหมายมีขนาดเล็ก แบรนด์ Solicitors Journal: ข่าวประเมินความผิดพลาดของแบรนด์ที่ไร้เดียงสา Power 100, 2015 พร้อมให้ดาวน์โหลดได้ที่ drinkspowerbrands ในปีที่ 10 ฉบับนี้จะกลับมาดูแนวโน้มในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา xF611 Social Media Brand Valuation News ลิขสิทธิ์ copy2003-2017 บริษัท ไม่มีตัวตน สงวนลิขสิทธิ์คุกกี้ในเว็บไซต์นี้เราใช้คุกกี้เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดในเว็บไซต์ของเรา หากคุณดำเนินการต่อโดยไม่เปลี่ยนแปลงการตั้งค่าโปรดยอมรับว่าคุณยินดีที่จะได้รับคุกกี้ทั้งหมดในเว็บไซต์นี้ อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการคุณสามารถเปลี่ยนการตั้งค่าคุกกี้ของคุณได้ทุกเมื่อโดยคลิกที่นี่ คุณสามารถซ่อนข้อความนี้ได้โดยคลิกที่นี่ไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับบริการตอบสนองและเป็นส่วนตัวมากขึ้น การใช้เว็บไซต์นี้ถือว่าคุณยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา โปรดอ่านประกาศเกี่ยวกับคุกกี้ของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุกกี้ที่เราใช้และวิธีการลบหรือปิดกั้น ฟังก์ชันการทำงานที่สมบูรณ์ของเว็บไซต์ของเราไม่ได้รับการสนับสนุนในเบราเซอร์ของคุณหรือคุณอาจเลือกโหมดความเข้ากันได้ โปรดปิดโหมดความเข้ากันอัปเกรดเบราว์เซอร์ของคุณเป็น Internet Explorer 9 หรือลองใช้เบราว์เซอร์อื่นเช่น Google Chrome หรือ Mozilla Firefox IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้นหุ้นบทความด่วน IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้กิจการต้องรับรู้รายการในงบการเงินของ บริษัท รวมถึงรายการกับพนักงานหรืออื่น ๆ (เช่นหุ้นที่ได้รับสิทธิซื้อหุ้นหรือสิทธิในการรับรู้) กิจการที่จะต้องชำระบัญชีเป็นเงินสดสินทรัพย์อื่นหรือตราสารทุนของกิจการ ความต้องการเฉพาะรวมอยู่ในธุรกรรมการชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นหลักและชำระด้วยเงินสดเช่นเดียวกับที่กิจการหรือผู้ขายมีสิทธิเลือกตราสารเงินสดหรือตราสารทุน มาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 2 ฉบับที่ออกในเดือนกุมภาพันธ์ พ. ศ. 2547 และใช้กับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม พ. ศ. 2548 เป็นต้นไปประวัติความเป็นมาของ IFRS 2 G41 การรายงานทางบัญชีสำหรับการชำระเงินที่ใช้ร่วมกันเผยแพร่แล้ววันที่ 31 ตุลาคม 2543 โครงการเพิ่มวาระ IASB ประวัติความเป็นมาของโครงการ IASB ขอเชิญชวนให้ความเห็นเกี่ยวกับ G41 การทำบัญชีกระดาษสำหรับการชำระเงินเป็นหลักข้อคิดเห็นกำหนดวันที่ 15 ธันวาคม พ. ศ. 2544 การเปิดรับร่างโครงการ ED 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นทุนเผยแพร่เมื่อวันที่ 7 มีนาคม พ. ศ. 2546 IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นซึ่งออกโดยผู้ถือหุ้นเป็นการเฉพาะสำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2548 เงื่อนไขการได้รับเงินค่าจ้างและการยกเลิกการตีพิมพ์เผยแพร่เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2549 แก้ไขเพิ่มเติมโดยเงื่อนไขและเงื่อนไขการยกเลิกการลงบัญชี (แก้ไข IFRS 2) มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2552 แก้ไขเพิ่มเติมโดยการปรับปรุง IFRSs (ขอบเขตของ IFRS 2 และ IFRS ฉบับปรับปรุงใหม่) มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2552 แก้ไขเพิ่มเติมโดยกลุ่มผู้ถือหุ้นที่มีเงินสด หรือมีผลบังคับใช้ตั้งแต่รอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2553 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยการปรับปรุงมาตรฐาน IFRS ปี 25532012 รอบ (นิยามของเงื่อนไขการได้รับสิทธิ) มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2014 แก้ไขเพิ่มเติมโดยจัดประเภทและวัดมูลค่าของรายการ IFRS 2 ในเดือนมิถุนายน 2550 สำนักงาน Deloitte IFRS Global Office ได้เผยแพร่คู่มือ IAS Plus ฉบับปรับปรุงใหม่แก่ IFRS 2 การชำระเงินด้วยหุ้น 2007 (PDF 748k, 128 หน้า) คู่มือฉบับนี้ไม่เพียง แต่จะอธิบายบทบัญญัติที่ละเอียดของ IFRS 2 แต่ยังเกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้ในหลาย ๆ สถานการณ์ในทางปฏิบัติ เนื่องจากความซับซ้อนและความหลากหลายของรางวัลการชำระเงินตามหุ้นในทางปฏิบัติจึงเป็นเรื่องที่เป็นไปได้ที่คำตอบที่ถูกต้องจะเป็นไปได้เสมอไป อย่างไรก็ตามในคู่มือนี้ Deloitte หุ้นกับคุณวิธีการของเราในการหาแนวทางที่เราเชื่อว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของมาตรฐาน ฉบับพิเศษของจดหมายข่าว IAS Plus ของเราคุณจะพบข้อมูลสรุป IFRS 2 ฉบับใน 4 ฉบับในจดหมายข่าว IAS Plus ฉบับพิเศษ (PDF 49k) ความหมายของการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นหุ้นการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นรายการที่กิจการได้รับสินค้าหรือบริการโดยถือเป็นตราสารทุนของ บริษัท หรือหนี้สินที่ก่อให้เกิดรายได้ตามราคาของหุ้นทุนหรือตราสารทุนอื่นของกิจการ . ข้อกำหนดการบัญชีสำหรับการชำระเงินด้วยหุ้นเป็นหลักจะขึ้นอยู่กับวิธีการชำระบัญชีโดยการออก (ก) ส่วนได้เสีย (ข) เงินสดหรือ (c) ส่วนของผู้ถือหุ้นหรือเงินสด แนวคิดเรื่องการชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นแบบกว้างกว่าตัวเลือกหุ้นของพนักงาน IFRS 2 หมายถึงการออกหุ้นหรือสิทธิในการรับซื้อคืนเพื่อแลกกับบริการและสินค้า ตัวอย่างของรายการที่รวมอยู่ในขอบเขตของ IFRS 2 คือสิทธิในการขึ้นราคาหุ้นพนักงานแผนซื้อหุ้นพนักงานแผนการถือครองหุ้นของพนักงานแผนการเลือกหุ้นและแผนการออกหุ้นหรือสิทธิในการถือหุ้นอาจขึ้นอยู่กับตลาดหรือที่ไม่ใช่ตลาดที่เกี่ยวข้อง เงื่อนไข IFRS 2 ใช้กับทุกหน่วยงาน ไม่มีการยกเว้นสำหรับนิติบุคคลเอกชนหรือนิติบุคคลที่มีขนาดเล็ก นอกจากนี้ บริษัท ยอยที่ใชสวนของผูถือหุนสวนที่เปนผูถือหุนหรือผูถือหนวยลงทุนเพื่อพิจารณาสินคาหรือบริการอยูในขอบเขตของมาตรฐาน การยกเว้นตามหลักการทั่วไปมีอยู่สองประการคือประการแรกการออกหุ้นในการรวมธุรกิจควรจะบันทึกภายใต้ IFRS 3 Business Combinations ประการที่สองมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 2 ไม่ได้กล่าวถึงการชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นหุ้นตามขอบเขตของย่อหน้าที่ 8-10 ของมาตรฐานการบัญชี IAS 32 เครื่องมือทางการเงิน: การนำเสนอ หรือย่อหน้าที่ 5-7 ของ IAS 39 เครื่องมือทางการเงิน: การรับรู้และการวัด ดังนั้นควรใช้มาตรฐาน IAS 32 และ IAS 39 สำหรับสัญญาอนุพันธ์ทางด้านโภคภัณฑ์ซึ่งอาจมีการชำระบัญชีในหุ้นหรือสิทธิในหุ้น IFRS 2 ไม่ใช้กับธุรกรรมการชำระเงินตามหุ้นนอกเหนือจากการได้มาซึ่งสินค้าและบริการ การจ่ายเงินปันผลการซื้อหุ้นทุนซื้อคืนและการออกหุ้นเพิ่มจึงอยู่นอกขอบเขต การรับรู้และการวัดมูลค่าการออกหุ้นหรือสิทธิในการซื้อหุ้นต้องมีการเพิ่มส่วนของผู้ถือหุ้น IFRS 2 กำหนดให้รายการหักล้างการหักล้างจะต้องเสียค่าใช้จ่ายเมื่อการชำระเงินสำหรับสินค้าหรือบริการไม่ได้เป็นตัวแทนของสินทรัพย์ ค่าใช้จ่ายควรได้รับรู้เมื่อสินค้าหรือบริการถูกนำมาใช้ ตัวอย่างเช่นการออกหุ้นหรือสิทธิในการซื้อหุ้นจะแสดงเป็นรายการสินค้าคงเหลือที่เพิ่มขึ้นและจะใช้เป็นค่าใช้จ่ายเมื่อสินค้าหรือขายหมดไปเท่านั้น สมมติว่าเกี่ยวข้องกับการให้บริการในอดีตโดยต้องใช้มูลค่ายุติธรรมเต็มจำนวนในทันที การออกหุ้นให้กับพนักงานโดยกล่าวว่าระยะเวลาการได้รับสิทธิสามปีถือว่าเกี่ยวข้องกับการให้บริการในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ ดังนั้นมูลค่ายุติธรรมของการชำระเงินด้วยหุ้นที่กำหนดไว้ในวันที่ให้สิทธิ์ควรจะมีการจ่ายออกไปตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิ ตามหลักการทั่วไปค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินตามหุ้นที่ชำระโดยตราสารทุนจะเท่ากับจำนวนรวมของตราสารทั้งหมดที่มีอำนาจและมูลค่ายุติธรรมของตราสารดังกล่าว ในระยะสั้นมีการปรับตัวเพื่อสะท้อนถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ อย่างไรก็ตามหากการชำระเงินตามหุ้นที่ชำระโดยตราสารทุนมีเงื่อนไขเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของตลาดค่าใช้จ่ายจะยังคงเป็นที่ยอมรับหากมีการปฏิบัติตามเงื่อนไขการได้รับสิทธิอื่น ๆ ทั้งหมด ตัวอย่างต่อไปนี้แสดงภาพรวมของการชำระเงินตามหุ้นที่ชำระโดยตราสารทุนโดยทั่วไป ภาพประกอบการรับรู้การจัดสรรหุ้นให้แก่พนักงาน บริษัท ให้สิทธิ์แก่ผู้ถือหุ้น 10 รายแก่กลุ่มผู้บริหารทั้งหมด 10 รายในแต่ละวันที่ 1 ม. ค. 55 ตัวเลือกเหล่านี้จะหมดอายุเมื่อสิ้นระยะเวลาสามปี บริษัท ได้กำหนดให้แต่ละตัวเลือกมีมูลค่ายุติธรรม ณ วันที่ให้สิทธิเท่ากับ 15. บริษัท คาดว่าจะมีการเลือก 100 ตัวเลือกและจะบันทึกรายการต่อไปนี้ในวันที่ 30 มิถุนายน 20X5 - สิ้นสุดการรายงานระหว่างกาลหกเดือนแรก ระยะเวลา ค่าใช้จ่ายในการเลือกสรรหุ้น (90 15) 6 งวด 225 งวดต่องวด 225 4 250250250 150 ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์มูลค่ายุติธรรมอาจพิจารณาจากมูลค่าหุ้นหรือสิทธิในการรับซื้อหุ้นหรือมูลค่าของสินค้าหรือบริการที่ได้รับ: หลักการการวัดมูลค่ายุติธรรมทั่วไป ตามหลักการแล้วรายการที่เป็นรายการสินค้าหรือบริการที่ได้รับเพื่อเป็นเครื่องมือทางการเงินของกิจการต้องวัดมูลค่าด้วยมูลค่ายุติธรรมของสินค้าหรือบริการที่ได้รับ เฉพาะในกรณีที่มูลค่ายุติธรรมของสินค้าหรือบริการไม่สามารถวัดมูลค่าได้อย่างน่าเชื่อถือมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่จะได้รับจะถูกนำมาใช้ การวัดตัวเลือกการมีส่วนร่วมของพนักงาน สำหรับการทำธุรกรรมกับพนักงานและผู้ให้บริการอื่นที่คล้ายคลึงกันกิจการต้องวัดมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ได้รับเนื่องจากไม่สามารถประมาณการมูลค่ายุติธรรมของบริการของพนักงานได้อย่างน่าเชื่อถือ เมื่อจะวัดมูลค่ายุติธรรม - ตัวเลือก สำหรับการทำธุรกรรมที่วัดมูลค่าด้วยมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ได้รับเช่นการทำธุรกรรมกับลูกจ้างมูลค่ายุติธรรมควรจะประมาณ ณ วันที่ให้สิทธิ เมื่อประเมินมูลค่ายุติธรรม - สินค้าและบริการ สำหรับการทำธุรกรรมที่วัดมูลค่าด้วยมูลค่ายุติธรรมของสินค้าหรือบริการที่ได้รับมูลค่ายุติธรรมต้องประมาณ ณ วันที่ได้รับสินค้าหรือบริการเหล่านั้น คำแนะนำในการวัด สำหรับสินค้าหรือบริการที่วัดโดยอ้างอิงจากมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ได้รับ IFRS 2 ระบุว่าโดยทั่วไปแล้วเงื่อนไขการได้รับสิทธิจะไม่นำมาพิจารณาในการประมาณมูลค่ายุติธรรมของหุ้นหรือสิทธิในวันที่วัดมูลค่าที่เกี่ยวข้อง ข้างบน). เงื่อนไขการได้รับสิทธิจะนำมาพิจารณาด้วยการปรับจำนวนตราสารทุนที่วัดมูลค่าของรายการเพื่อให้จำนวนเงินที่รับรู้สำหรับสินค้าหรือบริการที่ได้รับเพื่อเป็นค่าตอบแทนสำหรับตราสารทุนที่ได้รับถือตามจำนวนส่วนของผู้ถือหุ้น อุปกรณ์ที่จะมอบให้ในที่สุด แนวทางการวัดเพิ่มเติม IFRS 2 กำหนดให้มูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่จ่ายให้เป็นไปตามราคาตลาดหากมีและคำนึงถึงข้อกำหนดในการให้บริการตราสารทุนเหล่านั้น ในกรณีที่ไม่มีราคาตลาดมูลค่ายุติธรรมถูกประมาณโดยใช้เทคนิคการคิดมูลค่าเพื่อประมาณการว่าราคาของตราสารทุนนั้นจะเป็นวันที่วัดมูลค่าในการทำธุรกรรมระยะยาวระหว่างคู่สัญญาที่มีความรู้และเต็มใจ มาตรฐานไม่ได้ระบุว่าควรใช้รูปแบบใด หากไม่สามารถวัดมูลค่ายุติธรรมได้อย่างน่าเชื่อถือ IFRS 2 กำหนดให้รายการการชำระเงินที่ใช้เกณฑ์เป็นหุ้นต้องวัดมูลค่าด้วยมูลค่ายุติธรรมของกิจการที่จดทะเบียนและไม่เป็นหลักทรัพย์จดทะเบียน IFRS 2 อนุญาตให้ใช้มูลค่าที่แท้จริง (นั่นคือมูลค่ายุติธรรมของหุ้นหักราคาการใช้สิทธิ) ในกรณีที่หาได้ยากซึ่งไม่สามารถวัดมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนได้อย่างน่าเชื่อถือ อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่วัดเพียงอย่างเดียว ณ วันที่ให้สิทธิ์ กิจการจะต้องทบทวนมูลค่าที่แท้จริง ณ วันที่รายงานแต่ละครั้งจนกว่าจะมีการตกลงขั้นสุดท้าย สภาวะการปฏิบัติงาน IFRS 2 ทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างการปฏิบัติตามเงื่อนไขการปฏิบัติงานตามตลาดจากสภาวะการทำงานที่ไม่ใช่ตลาด เงื่อนไขทางการตลาดหมายถึงราคาตลาดของส่วนของผู้ถือหุ้นเช่นการกำหนดราคาหุ้นหรือกำหนดเป้าหมายตามราคาตลาดเปรียบเทียบกับราคาหุ้นของกิจการอื่น เงื่อนไขการปฏิบัติงานตามตลาดจะรวมอยู่ในการวัดมูลค่ายุติธรรมของวันที่ให้สิทธิ์ (เช่นเดียวกันเงื่อนไขการไม่ได้รับสิทธิถูกนำมาพิจารณาในการวัด) อย่างไรก็ตามมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนไม่ได้ปรับปรุงเพื่อพิจารณาถึงคุณลักษณะด้านการปฏิบัติงานที่ไม่ใช่ตลาดโดยการปรับจำนวนตราสารทุนซึ่งรวมอยู่ในการวัดมูลค่าของธุรกรรมการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์แทน ปรับระยะเวลาแต่ละงวดจนกว่าจะถึงกำหนดระยะเวลาของตราสารทุน หมายเหตุ: การปรับปรุง IFRS ประจำปี 2553-2555 วัฏจักรแก้ไขข้อกำหนดและเงื่อนไขการได้รับสิทธิและสภาพตลาดและเพิ่มข้อกำหนดเกี่ยวกับเงื่อนไขการปฏิบัติงานและเงื่อนไขการให้บริการ (ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นส่วนหนึ่งของการกำหนดเงื่อนไขการได้รับสิทธิ) การแก้ไขเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2014 การแก้ไขการยกเลิกและการตั้งถิ่นฐานการกำหนดว่าการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดในการให้บริการมีผลกระทบต่อจำนวนที่รับรู้แล้วหรือไม่ขึ้นอยู่กับว่ามูลค่ายุติธรรมของเครื่องมือใหม่มีมูลค่าเพิ่มขึ้นหรือไม่ กว่ามูลค่ายุติธรรมของตราสารเดิม (ทั้งที่กำหนดในวันแก้ไข) การปรับเปลี่ยนเงื่อนไขที่ตราสารทุนได้รับอาจมีผลต่อค่าใช้จ่ายที่จะบันทึกไว้ IFRS 2 ชี้แจงว่าคำแนะนำในการปรับเปลี่ยนยังใช้กับเครื่องมือที่แก้ไขหลังจากวันที่ได้รับสิทธิ หากมูลค่ายุติธรรมของตราสารใหม่มีมูลค่าสูงกว่ามูลค่ายุติธรรมของตราสารเดิม (เช่นการลดราคาการใช้สิทธิหรือการออกตราสารเพิ่ม) จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นจะรับรู้ตลอดอายุการให้สิทธิที่เหลืออยู่ในลักษณะเดียวกับต้นฉบับ จำนวน ถ้าการปรับเปลี่ยนเกิดขึ้นหลังจากช่วงเวลาการได้รับสิทธิการรับรู้จำนวนที่เพิ่มขึ้นทันที หากมูลค่ายุติธรรมของตราสารใหม่มีมูลค่าต่ำกว่ามูลค่ายุติธรรมของตราสารเดิมมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ได้รับจะต้องเป็นค่าใช้จ่ายเสมือนว่าการปรับเปลี่ยนไม่เกิดขึ้น การยกเลิกหรือการชำระบัญชีตราสารทุนถือเป็นส่วนหนึ่งของการเร่งดำเนินการของระยะเวลาการได้รับสิทธิและทำให้จำนวนเงินที่ยังไม่ได้รับรู้ซึ่งจะถูกเรียกเก็บเงินจะถูกรับรู้ทันที การชำระเงินด้วยการยกเลิกหรือการชำระบัญชี (ไม่เกินมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุน) ควรนำมาคิดเป็นรายการซื้อคืน การจ่ายเงินเกินกว่ามูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ได้รับจะบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายตราสารทุนใหม่ที่ได้รับอาจถูกระบุเป็นรายการแทนตราสารทุนที่ยกเลิกได้ ในกรณีดังกล่าวตราสารทุนทดแทนถือเป็นรายการปรับปรุง มูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนทดแทนจะคำนวณ ณ วันที่ได้รับเงินในขณะที่มูลค่ายุติธรรมของตราสารที่ยกเลิกแล้วแต่มูลค่าที่คาดว่าจะเกิดขึ้น ณ วันที่ยกเลิกหักด้วยเงินสดที่หักด้วยค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการตัดบัญชี การเปิดเผยข้อมูลที่ต้องเปิดเผย ได้แก่ ลักษณะและขอบเขตของการจ่ายชำระโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ซึ่งเกิดขึ้นในระหว่างงวดมูลค่ายุติธรรมของสินค้าหรือบริการที่ได้รับหรือมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนที่ได้รับในระหว่างงวดได้กำหนดผลกระทบของหุ้น - การทำธุรกรรมการชำระเงินเกี่ยวกับกำไรหรือขาดทุนของกิจการสำหรับงวดและฐานะการเงิน วันที่มีผล IFRS 2 มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม พ. ศ. 2548 ก่อนเริ่มใช้ การชำระเงินการชำระเงินค่าหุ้นทั้งหมดที่ชำระโดยตราสารทุนที่ได้รับหลังจากวันที่ 7 พฤศจิกายน 2545 ซึ่งยังมิได้มีผลบังคับ ณ วันที่มีผลบังคับใช้ของ IFRS 2 จะถูกบันทึกบัญชีโดยใช้ข้อบัญญัติของ IFRS 2 อนุญาตให้มีการส่งเสริมและสนับสนุนกิจการโดยไม่จำเป็นต้องใช้ IFRS นี้ให้แก่ตราสารทุนอื่น (ถ้ามี) ก่อนหน้านี้ บริษัท ได้เปิดเผยมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนดังกล่าวตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานการบัญชี IFRS 2. ข้อมูลเปรียบเทียบที่แสดงในมาตรฐานการบัญชี IAS 1 จะถูกปรับปรุงใหม่สำหรับเงินอุดหนุนทั้งหมด ตราสารทุนซึ่งเป็นไปตามข้อกำหนดของ IFRS 2 การปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงนี้จะแสดงในส่วนของกำไรสะสมสำหรับงวดแรกที่นำมาแสดง IFRS 2 ปรับปรุงย่อหน้าที่ 13 ของ IFRS 1 การรับรองมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศครั้งแรกเพื่อเพิ่มข้อยกเว้นสำหรับธุรกรรมการชำระเงินด้วยหุ้น เช่นเดียวกับกิจการที่ใช้ IFRS แล้วผู้ที่ใช้งานครั้งแรกจะต้องใช้ IFRS 2 สำหรับธุรกรรมการชำระเงินแบบมีส่วนร่วมภายในหรือหลังวันที่ 7 พฤศจิกายน พ. ศ. 2545 นอกจากนี้ผู้ขอใช้ครั้งแรกไม่จำเป็นต้องใช้ IFRS 2 กับการชำระเงินโดยใช้หุ้น หลังจากวันที่ 7 พฤศจิกายน พ. ศ. 2545 ซึ่งได้โอนกรรมสิทธิ์ก่อนวันที่ (ก) วันที่เปลี่ยนไปเป็น IFRS และ (ข) 1 มกราคม 2548 ผู้ยอมรับครั้งแรกอาจเลือกใช้ IFRS 2 ก่อนหน้านี้ได้ก็ต่อเมื่อได้เปิดเผยมูลค่ายุติธรรมของ การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ ณ วันที่วัดตามมาตรฐานการบัญชี IFRS 2 ความแตกต่างกับ FASB Statement 123 แก้ไขปี 2547 ในเดือนธันวาคม 2547 FASB ได้เผยแพร่แบบแสดงรายการข้อมูลบัญชี FASB 123 (ปรับปรุง 2004) งบ 123 (R) กำหนดให้รับรู้ในงบการเงิน คลิกที่ FASB Press Release (PDF 17k) Deloitte (USA) ได้เผยแพร่ฉบับพิเศษฉบับหนึ่งของจดหมายข่าว Heads Up โดยสรุปสาระสำคัญของ FASB Statement No. 123 (R) คลิกเพื่อดาวน์โหลด Heads Up Newsletter (PDF 292k) แม้ว่าคำแถลง 123 (R) จะสอดคล้องกับ IFRS 2 แต่ข้อแตกต่างบางประการยังคงมีอยู่ตามที่ระบุไว้ในเอกสาร QAMPA FASB ที่ออกพร้อมกับแถลงการณ์ฉบับใหม่: Q22 แถลงการณ์สอดคล้องกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (IFRS) 2, การชำระเงินด้วยหุ้น แถลงการณ์และ IFRS 2 อาจมีความแตกต่างกันในบางพื้นที่ รายละเอียดเพิ่มเติมด้านล่างนี้ IFRS 2 กำหนดให้ใช้วิธีการให้วันที่ได้รับการแก้ไขสำหรับการจัดการการชำระเงินโดยใช้หุ้นกับ nonemployees ในทางตรงกันข้ามฉบับที่ 96-18 กำหนดให้การให้สิทธิในการซื้อหุ้นและตราสารทุนอื่นแก่บุคคลที่ไม่เป็นลูกจ้างวัดได้ในช่วงก่อนหน้าของ (1) วันที่มีการบรรลุข้อผูกพันในการดำเนินงานของคู่ค้าในการได้ตราสารทุนหรือ (2) วันที่การปฏิบัติงานของคู่สัญญาเสร็จสมบูรณ์ IFRS 2 มีเกณฑ์ที่เข้มงวดมากขึ้นในการพิจารณาว่าแผนซื้อหุ้นของพนักงานมีการชดเชยหรือไม่ เป็นผลให้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานบางส่วนซึ่ง IFRS 2 กำหนดให้มีการรับรู้ค่าชดเชยจะไม่ถือว่าเป็นผลให้เกิดค่าชดเชยภายใต้แถลงการณ์ IFRS 2 ใช้ข้อกำหนดด้านการวัดเดียวกันกับตัวเลือกหุ้นของพนักงานโดยไม่คำนึงว่าผู้ออกเป็นนิติบุคคลที่เป็นสาธารณะหรือไม่เป็นสาธารณะ คำชี้แจงกำหนดให้บัญชีของกิจการที่ไม่เป็นสาธารณะสำหรับตัวเลือกและตราสารทุนที่คล้ายคลึงกันโดยอิงจากมูลค่ายุติธรรมของหลักทรัพย์นั้นเว้นแต่จะไม่สามารถประมาณความผันผวนที่คาดว่าจะเกิดขึ้นได้ของราคาหุ้นของกิจการ ในกรณีดังกล่าวหน่วยงานต้องวัดมูลค่าหุ้นทุนและตราสารที่คล้ายคลึงกันโดยใช้ค่าความผันผวนทางประวัติศาสตร์ของดัชนีอุตสาหกรรมที่เหมาะสม ในเขตอำนาจศาลด้านภาษีเช่นสหรัฐอเมริกาโดยที่มูลค่าตามเวลาของตัวเลือกหุ้นโดยทั่วไปไม่สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ IFRS 2 กำหนดให้สินทรัพย์ทางการเงินรอตัดบัญชีรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในการชดเชยที่เกี่ยวข้องกับส่วนประกอบของมูลค่าตามเวลาของมูลค่ายุติธรรมของ รางวัล. สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีจะรับรู้เมื่อและเมื่อสิทธิซื้อหุ้นมีมูลค่าที่แท้จริงซึ่งสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ ดังนั้นนิติบุคคลที่ให้สิทธิเลือกหุ้นในเงินให้กับพนักงานเพื่อแลกกับบริการจะไม่รับรู้ถึงผลกระทบทางภาษีจนกว่ารางวัลจะเป็นเงิน ในทางตรงกันข้ามงบการเงินต้องมีการรับรู้สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีจากมูลค่ายุติธรรม ณ วันที่ได้รับเงินรางวัล ผลกระทบจากการที่ราคาตามบัญชีลดลงหรือไม่เพิ่มขึ้นจะไม่แสดงในการบันทึกบัญชีสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีจนกว่าจะมีการรับรู้ค่าใช้จ่ายทางภาษีตามเกณฑ์คงค้าง ผลกระทบจากการเพิ่มขึ้นตามมาซึ่งก่อให้เกิดผลประโยชน์ทางภาษีส่วนที่เกินจะรับรู้เมื่อกระทบต่อภาษีที่ต้องชำระ งบต้องใช้วิธีการพอร์ตการลงทุนในการกำหนดผลประโยชน์ทางภาษีที่มากเกินไปของรางวัลหุ้นในทุนที่ชำระแล้วเพื่อชดเชยการตัดจำหน่ายสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีขณะที่ IFRS 2 ต้องใช้วิธีการแบบเดี่ยว ดังนั้นการตัดจำหน่ายสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีที่จะรับรู้ในทุนชำระแล้วตามงบการเงินจะรับรู้ในการคำนวณกำไรสุทธิตาม IFRS 2. ความแตกต่างระหว่างงบการเงินกับ IFRS 2 อาจลดลงในอนาคตเมื่อ IASB และ FASB พิจารณาว่าจะต้องดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานการบัญชีของตนในการชำระเงินโดยใช้หุ้นหรือไม่ ในวันที่ 29 มีนาคม พ. ศ. 2548 เจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐได้ออก Staff Accounting Bulletin 107 เกี่ยวกับการประเมินมูลค่าและประเด็นทางบัญชีอื่น ๆ สำหรับการจัดเตรียมการชำระเงินโดยหุ้นของ บริษัท มหาชนภายใต้ FASB Statement 123R Share-Based การชำระเงิน สำหรับ บริษัท มหาชนการประเมินค่าภายใต้ Statement 123R จะคล้ายกับของ IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้น (รวมทั้งข้อสมมติฐานเช่นความผันผวนที่คาดไว้และระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับ) การบัญชีสำหรับเครื่องมือทางการเงินที่ปรับเปลี่ยนได้บางส่วนออกโดยการชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ การจัดหมวดหมู่ของค่าใช้จ่ายในการชดเชยมาตรการทางการเงินที่ไม่ใช่แบบ GAAP การใช้งบ 123R ครั้งแรกในระยะเวลาระหว่างกาลการใช้จ่ายเงินชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมการชำระเงินตามหุ้นโดยคำนึงถึงผลกระทบภาษีเงินได้ของการชำระเงินตามหุ้น เกี่ยวกับการใช้แถลงการณ์ 123R การปรับเปลี่ยนตัวเลือกหุ้นของพนักงานก่อนที่จะมีการนำข้อความ 123R ไปใช้และการเปิดเผยข้อมูลในคำอธิบายและการวิเคราะห์ของผู้จัดการ (MDampA) หลังจากที่ได้มีการนำข้อความ 123R มาใช้ การตีความฉบับหนึ่งใน SAB 107 มีความแตกต่างกันอย่างไรระหว่างคำแถลง 123R และ IFRS2 ซึ่งจะส่งผลให้เกิดข้อตกลงกันได้คำถาม: เจ้าหน้าที่เชื่อว่ามีข้อแตกต่างในข้อกำหนดการชำระเงินสำหรับการชำระเงินตามหุ้นกับพนักงานภายใต้ International Accounting Standard Board มาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ 2, การจ่ายตามหุ้น (IFRS 2) และ Statement 123R ซึ่งจะส่งผลให้เกิดรายการที่สอดคล้องกันในข้อ 17 หรือ 18 ของแบบฟอร์ม 20-F Interpretive Response: พนักงานเชื่อว่าการประยุกต์ใช้คำแนะนำจาก IFRS 2 เกี่ยวกับการวัดตัวเลือกหุ้นของพนักงานโดยทั่วไปจะมีผลในการวัดมูลค่ายุติธรรมที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของมูลค่ายุติธรรมซึ่งระบุไว้ในงบ 123R ดังนั้นพนักงานจึงเชื่อว่าการใช้คำแนะนำในการวัดผล 123Rs โดยทั่วไปจะไม่ส่งผลกระทบต่อรายการที่ต้องตรวจสอบตามข้อ 17 หรือ 18 ของแบบฟอร์ม 20-F สำหรับผู้ออกตราสารเอกชนในต่างประเทศที่ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ IFRS 2 สำหรับหุ้น การทำธุรกรรมการชำระเงินกับพนักงาน อย่างไรก็ตามเจ้าหน้าที่เตือนให้ผู้ออกบัตรเอกชนต่างชาติทราบว่ามีความแตกต่างบางอย่างระหว่างคำแนะนำใน IFRS 2 และ Statement 123R ซึ่งอาจทำให้รายการดังกล่าวตรงกัน Bearn, Stearns ศึกษาเกี่ยวกับผลกระทบของการเพิ่มตัวเลือกหุ้นในสหรัฐถ้า บริษัท มหาชนของสหรัฐถูกบังคับให้ใช้ตัวเลือกหุ้นของพนักงานในปีพ. ศ. 2547 ตามที่กำหนดไว้ภายใต้ FASB Statement 123R การจ่ายโดยใช้หุ้น เริ่มตั้งแต่ไตรมาสที่สามของปี 2548: รายได้สุทธิหลังหักภาษีในปี 2547 ที่ได้รับจากการดำเนินงานที่ต่อเนื่องของ บริษัท SampP 500 จะลดลง 5 และรายได้สุทธิหลังหักภาษีของ NASDAQ 100 หลังหักภาษีจะลดลง 22 ราย เป็นข้อค้นพบที่สำคัญของการศึกษาของกลุ่มวิจัย Equity Research ที่ Bear, Stearns amp Co. Inc. จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการช่วยนักลงทุนในการวัดผลกระทบที่จะทำให้พนักงานมีสิทธิเลือกหุ้นของพนักงานเพิ่มขึ้นจากรายได้ในปี 2548 ของ บริษัท มหาชนในสหรัฐอเมริกา การวิเคราะห์ Bear, Stearns ขึ้นอยู่กับการเปิดเผยตัวเลือกหุ้นในปี 2547 ใน บริษัท ที่ได้รับการจดทะเบียน 10 รายล่าสุดที่มีส่วนประกอบของ SampP 500 และ NASDAQ 100 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547 การจัดแสดงผลงานวิจัยนำเสนอผลการดำเนินงานของ บริษัท โดยภาคและโดย อุตสาหกรรม. ผู้เข้าชม IAS Plus มีแนวโน้มที่จะพบการศึกษาที่น่าสนใจเนื่องจากความต้องการของ FAS 123R สำหรับ บริษัท มหาชนมีความคล้ายคลึงกับข้อกำหนดของ IFRS 2 เรารู้สึกขอบคุณ Bear Stearns ที่ได้อนุญาตให้เราโพสต์การศึกษาเกี่ยวกับ IAS Plus รายงานยังคงเป็นลิขสิทธิ์หมี Stears amp Co. Inc. สงวนสิทธิ์ทั้งหมด คลิกเพื่อดาวน์โหลดผลรายได้ในปี 2547 จากตัวเลือกหุ้นบน SampP 500 amp กำไร NASDAQ 100 (PDF 486k) พฤศจิกายน 2548: มาตรฐานแอมป์พูลส์ศึกษาผลกระทบจากการใช้ตัวเลือกสต๊อกในเดือนพฤศจิกายน 2548 มาตรฐานแอมป์ปอร์สเผยแพร่รายงานผลกระทบจากการใช้ตัวเลือกหุ้นใน บริษัท SampP 500 FAS 123 (R) ต้องการการใช้ตัวเลือกหุ้น (ตัวเลือกสำหรับผู้จดทะเบียน SEC มากที่สุดในปี 2549) IFRS 2 เกือบเหมือนกับ FAS 123 (R) พบว่า SampP: ค่าใช้จ่าย Option ลดรายได้ของ SampP 500 ลง 4.2 เทคโนโลยีสารสนเทศได้รับผลกระทบมากที่สุดทำให้รายได้ลดลง 18. อัตราส่วน PE สำหรับทุกภาคส่วนจะเพิ่มขึ้น แต่จะยังคงต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในอดีต ผลกระทบจากค่าตัวเลือกที่เพิ่มขึ้นจาก Standard amp Poors 500 จะเห็นได้ชัด แต่ในสภาพแวดล้อมที่มีรายได้ที่บันทึกกำไรและอัตราส่วนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่ต่ำในอดีตดัชนีอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดในรอบหลายสิบปีเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม . SampP takes issue with those companies that try to emphasise earnings before deducting stock option expense and with those analysts who ignore option expensing. The report emphasises that: Standard amp Poors will include and report option expense in all of its earnings values, across all of its business lines. This includes Operating, As Reported and Core, and applies to its analytical work in the SampP Domestic Indices, Stock Reports, as well as its forward estimates. It includes all of its electronic products. The investment community benefits when it has clear and consistent information and analyses. A consistent earnings methodology that builds on accepted accounting standards and procedures is a vital component of investing. By supporting this definition, Standard amp Poors is contributing to a more reliable investment environment. The current debate as to the presentation by companies of earnings that exclude option expense, generally being referred to as non-GAAP earnings, speaks to the heart of corporate governance. Additionally, many equity analysts are being encouraged to base their estimates on non-GAAP earnings. While we do not expect a repeat of the EBBS (Earnings Before Bad Stuff) pro-forma earnings of 2001, the ability to compare issues and sectors depends on an accepted set of accounting rules observed by all. In order to make informed investment decisions, the investing community requires data that conform to accepted accounting procedures. Of even more concern is the impact that such alternative presentation and calculations could have on the reduced level of faith and trust investors put into company reporting. The corporate governance events of the last two-years have eroded the trust of many investors, trust that will take years to earn back. In an era of instant access and carefully scripted investor releases, trust is now a major issue. January 2008: Amendment of IFRS 2 to clarify vesting conditions and cancellations On 17 January 2008, the IASB published final amendments to IFRS 2 Share-based Payment to clarify the terms vesting conditions and cancellations as follows: Vesting conditions are service conditions and performance conditions only. Other features of a share-based payment are not vesting conditions. Under IFRS 2, features of a share-based payment that are not vesting conditions should be included in the grant date fair value of the share-based payment. The fair value also includes market-related vesting conditions. All cancellations, whether by the entity or by other parties, should receive the same accounting treatment. Under IFRS 2, a cancellation of equity instruments is accounted for as an acceleration of the vesting period. Therefore any amount unrecognised that would otherwise have been charged is recognised immediately. Any payments made with the cancellation (up to the fair value of the equity instruments) is accounted for as the repurchase of an equity interest. Any payment in excess of the fair value of the equity instruments granted is recognised as an expense. The Board had proposed the amendment in an exposure draft on 2 February 2006. The amendment is effective for annual periods beginning on or after 1 January 2009, with earlier application permitted. Deloitte has published a Special Edition of our IAS Plus Newsletter explaining the amendments to IFRS 2 for vesting conditions and cancellations (PDF 126k). June 2009: IASB amends IFRS 2 for group cash-settled share-based payment transactions, withdraws IFRICs 8 and 11 On 18 June 2009, the IASB issued amendments to IFRS 2 Share-based Payment that clarify the accounting for group cash-settled share-based payment transactions. The amendments clarify how an individual subsidiary in a group should account for some share-based payment arrangements in its own financial statements. In these arrangements, the subsidiary receives goods or services from employees or suppliers but its parent or another entity in the group must pay those suppliers. The amendments make clear that: An entity that receives goods or services in a share-based payment arrangement must account for those goods or services no matter which entity in the group settles the transaction, and no matter whether the transaction is settled in shares or cash. In IFRS 2 a group has the same meaning as in IAS 27 Consolidated and Separate Financial Statements . that is, it includes only a parent and its subsidiaries. The amendments to IFRS 2 also incorporate guidance previously included in IFRIC 8 Scope of IFRS 2 and IFRIC 11 IFRS 2Group and Treasury Share Transactions . As a result, the IASB has withdrawn IFRIC 8 and IFRIC 11. The amendments are effective for annual periods beginning on or after 1 January 2010 and must be applied retrospectively. Earlier application is permitted. Click for IASB press release (PDF 103k). June 2016: IASB clarifies the classification and measurement of share-based payment transactions On 20 June 2016, the International Accounting Standards Board (IASB) published final amendments to IFRS 2 that clarify the classification and measurement of share-based payment transactions: Accounting for cash-settled share-based payment transactions that include a performance condition Until now, IFRS 2 contained no guidance on how vesting conditions affect the fair value of liabilities for cash-settled share-based payments. IASB has now added guidance that introduces accounting requirements for cash-settled share-based payments that follows the same approach as used for equity-settled share-based payments. Classification of share-based payment transactions with net settlement features IASB has introduced an exception into IFRS 2 so that a share-based payment where the entity settles the share-based payment arrangement net is classified as equity-settled in its entirety provided the share-based payment would have been classified as equity-settled had it not included the net settlement feature. Accounting for modifications of share-based payment transactions from cash-settled to equity-settled Until now, IFRS 2 did not specifically address situations where a cash-settled share-based payment changes to an equity-settled share-based payment because of modifications of the terms and conditions. The IASB has intoduced the following clarifications: On such modifications, the original liability recognised in respect of the cash-settled share-based payment is derecognised and the equity-settled share-based payment is recognised at the modification date fair value to the extent services have been rendered up to the modification date. Any difference between the carrying amount of the liability as at the modification date and the amount recognised in equity at the same date would be recognised in profit and loss immediately. Material on this website is 2017 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their related entities. See Legal for additional copyright and other legal information. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (DTTL), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as Deloitte Global) does not provide services to clients. Please see deloitteabout for a more detailed description of DTTL and its member firms. Correction list for hyphenation These words serve as exceptions. Once entered, they are only hyphenated at the specified hyphenation points. Each word should be on a separate line. Page Not Found About Manning Elliott LLP - Chartered Professional Accountants Manning Elliott LLP has evolved into an accounting firm of truly exceptional professional chartered accountants who have created a culture of high-performance, focus, and work-life balance. Canadian, US, and international clients benefit from our breadth of specialized CPA accounting and taxation services. Our team benefits from a congenial workplace focused on professional development and client satisfaction. We invite you to learn more about Manning Elliott, Vancouver chartered accountants. Membership AssociationsBrand Valuation News Employee stock option valuation under IFRS 2 IFRS 2, Share-based Payment requires companies to measure the fair value of the employee stock options granted to employees, as this article explains. Introduction to employee stock option valuation under IFRS 2 IFRS 2, Share-based Payment requires compliant companies to measure the fair value of the employee stock options granted to employees and to recognise this amount as an expense. In this article we introduce the key elements of employee stock option valuation under IFRS 2, Share-based Payment. An option refers to the right to buy or sell an asset, or to receive a payment, at a future date, for a specified price. The employee stock option is a right rather than an obligation, so the owner of a stock option will choose not to exercise the option if it is not profitable to do so. A lsquocallrsquo option is the right to buy an asset, and a lsquoputrsquo option is the right to sell an option. Employee stock options are often, but not always, call options over the shares of the employing company. Employee share option valution under IFRS 2, Share-based Payment The fair value of an option under IFRS 2, Share-based Payment is ldquohellipthe amount for which the option could be exchanged, a liability settled, or an equity instrument granted could be exchanged, between knowledgeable, willing parties in an armrsquos length transaction. rdquo The valuation of employee stock options which are cash-settled is different than the valuation of employee stock options which are equity-settled or where there is a choice of settlement on the part of the option issuer or holder. IFRS 2, Share-based Payment requires that the fair value of options deemed to be cash-settled be updated at each reporting date. If the employee stock options are deemed to be settled in equity IFRS 2, Share-based Payment requires compliant companies to measure the fair value of the employee stock options granted to employees only at the date that they are granted. Companies must then recognise the aggregate fair value of the employee stock option for the best estimate of the number of equity-settled options expected to vest. The total expense will therefore be based on the number of equity instruments that eventually vest given the following formula: Fair value x Number expected to vest The number expected to vest can be revised if subsequent information indicates that the number expected to vest differs from previous estimates. Adjustments can then be made, if necessary, to the expense recorded in subsequent yearsrsquo financial statements. Because the fair value component of the equity settled employee stock option value expense is not updated, it is important to determine this value correctly and with accuracy and precision. The key to coming to a correct employee share option valuation is to consider all of the relevant and material assumptions, and to then choose a valuation model to determine fair value which reflects these assumptions. Vesting conditions under IFRS 2, Share-based Payment Vesting conditions are conditions that must be satisfied for the employee to become entitled to receive the right to exercise granted options, and hence may have a substantial impact on option value. Vesting conditions include service conditions which require the employee to complete a specified period of service, and performance conditions, which require specified performance targets to be met (such as a specified increase in the companyrsquos profit over a specified period of time). If the employee stock options granted vest immediately, the expense shall be recognised in full. If the employee stock options do not vest immediately, the company shall presume that the services to be rendered (in exchange for the receipt of the granted options) will be received over the vesting period, with the expense allocated evenly over the period of vesting. IFRS 2, Share-based Payment makes a distinction between the treatment of market and non-market-based performancevesting conditions. Market vesting conditions are those related to the market price of an entity39s equity, such as achieving a specified share price or a specified target based on a comparison of the entity39s share price with an index of share prices of other entities. Market-based performance conditions must be taken into account when determining the fair value. Non-market vesting conditions, such as earnings targets, or public share offerings, cannot be taken into account when estimating the fair value of equity instruments in an employee stock option valuation. Instead, non-market vesting conditions are reflected by adjusting the number of equity instruments which are expected to vest. Summary In its requirements, the intention of IFRS 2, Share-based Payment is to match the service provided by employees with the expense of their compensation. In the case of employee stock options, the value of this compensation is usually contingent on service provided and other elements. If you would like more information on a particular brand valuation related topic, please call us on 44 (0)20 7089 9236 or send us an email. Also, check out IP Review for a monthly round-up of IP-related news. Archive by year Brand Valuation Stories x1F4F0 Top 5 Brand Valuation Stories Why law firms are like cocktails From Cobbetts to Cosmopolitans: law firms are like cocktails, claims brand research Legal firms should be looking to their brands to secure their futures Do small law firms have a brand Solicitors Journal: An Innocent Mistake Brand Valuation News The Power 100, 2015 is now available to download at drinkspowerbrands In its tenth year, this edition will also take a look back at trends over the past decade. xF611 Social Media Brand Valuation News Copyright copy2003-2017 Intangible Business Limited. All rights reserved Cookies on this site We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue without changing your settings, well assume that you are happy to receive all cookies on this website. However, if you would like to, you can change your cookie settings at any time by clicking here. You can hide this statement by clicking here